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    Règlement général des filières de maturité professionnelle (414.110.1)
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    CH - NE
    48 ) En dérogation aux articles 6 à 7, sont admis les élèves qui ont réussi le concours d'entrée et l'examen d'admission en maturité professionne l le arts visuels et arts appliqués .

    Art. 48

    49 ) 1 En complément à l’article 23 et pour être promues dans le semestre subséquent, l’ensemble des moyennes finales de branches de maturité déjà obtenues par les personnes en formation ne doit pas constituer en soi une situation d’échec à la maturi té professionnelle.
    2 Abrogé .

    Art. 49 L'examen de maturité professionnelle porte sur les branches suivantes:

    Branches Forme Allemand oral Anglais écrit et oral Français écrit et oral Arts appliqués, arts, culture pratiq ue et oral Information et communication pratique et écrit Mathématiques écrit

    Art. 50 50 )

    CHAPITRE 2 Maturité économie et services, type « économie »
    51 ) Section I : MP1 avec CFC d’employé - e de commerce en mode dual
    52 )

    Art. 51 53 ) La branche fondamentale « Mathématiques » fait l’objet d’un examen

    anticipé en fin de 2ème année .
    47 ) Teneur selon A du 6 juillet 2023 (FO 2023 N° 29) avec effet à la rentrée scolaire 2023 - 2024
    48 ) Teneur selon A du 20 mars 2018 (FO 2018 N° 14) avec effet immédiat
    49 ) Teneur selon A du 1 er avril 2020 (FO 2020 N° 14) avec effet à la rentrée scolaire 2020 - 2021
    50 ) A brogé par A du 6 juillet 2023 (FO 2023 N° 29) avec effet à la rentrée scolaire 2023 - 2024
    51 ) Teneur selon A du 6 juillet 2023 (FO 2023 N° 29) avec effet à la rentrée scolaire 2023 - 2024
    52 ) Introduit par A du 6 juillet 2023 (FO 2023 N° 29) avec effet à la rentrée scolaire 2023 - 2024
    53 ) Teneur selon A du 6 juillet 2023 (FO 2023 N° 29) avec effet à la rentrée scolaire 2023 - 2024
    qualification «connaissances professionnelles et culture générale » exercées durant la formation ne sont pas prises en compte pour le calcul de la note d’expérience du CFC.
    2 La note de la compétence opérationnelle « Utilisation des technologies numériques du monde du travail » figure dans le bulletin semestriel à titre indi catif. En cas d’insuffisance dans ce domaine, les parties contractantes et le service décident des mesures à prendre . Section II : MP 1 avec CFC d’employé - e de commerce modèle 3+1 en école à plein temps
    55 )

    Art. 52

    56 ) 1 Cette for mation comprend trois ans de cours en école à plein temps et une année (12 mois continus) de stage de longue durée en entreprise.
    2 Un contrat de formation, validé par le service, d'une durée de quatre ans, est signé entre la personne en formation, ses représentants légaux si elle ou il est mineur - e et la direction du pôle.

    Art. 52 a 57 1 Les notes des compétences opérationnelles du domaine de

    qualification « connaissances professionnelles et culture générale » exercées durant la formation ne sont pas prises en compte pour le calcul de la note d’expérience du CFC.
    2 Une note semestrielle est calculée et prise en compte pour la promotion des élèves. Les 3 domaines de compétences opérationnelles suivants sont évalués et exprimés au demi - point ou à l’entier : - domaines de compétences opérationnelles – DCO B à D - utilisation des technologies numériques du monde du travail – DCO E - domaines de compétences opérationnelles – Mandats pratiques .
    3 La note globale semestrielle de ces 3 domaines ci - dessus est une moyenne arithmétique simple arrondie au demi - point ou à l’entier.
    4 Cette dernière doit être égale ou supérieure à 4. Elle prend une valeur décisionnelle pour les élèves admis - es ou promu - e - s conditio nnellement et pour celles ou ceux qui répètent l'année scolaire .

    Art. 52 b 58 1 Une fois la formation scolaire terminée, un stage de longue durée

    en entreprise doit être effectué.
    2 Le stage de longue durée a pour objectif de p ermettre d'acquérir les compétences pratiques liées à l'obtention du CFC.
    3 Le stage doit prévoir un minimum de 35 heures hebdomadaires et se dérouler sur 5 jours par semaine.
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