ChancenG
Gesetz zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (Chancengleichheitsgesetz - ChancenG) Vom 23. Februar 2016
- Gesetz zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (Chancengleichheitsgesetz - ChancenG) Vom 23. Februar 2016
- Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen
- § 1 Gesetzesziele
- § 2 Besondere Verantwortung
- § 3 Geltungsbereich
- § 4 Begriffsbestimmungen
- Abschnitt 2 Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern
- § 5 Erstellung des Chancengleichheitsplans
- § 6 Inhalt des Chancengleichheitsplans
- § 7 Bekanntmachung, Veröffentlichung
- § 8 Erfüllung des Chancengleichheitsplans
- § 9 Ausschreibung von Stellen
- § 10 Bewerbungs- und Personalauswahlgespräche
- § 11 Einstellung, beruflicher Aufstieg und Vergabe von Ausbildungsplätzen
- § 12 Fort- und Weiterbildung
- § 13 Gremien
- § 14 Beseitigen der Unterrepräsentanz
- Abschnitt 3 Beauftragte für Chancengleichheit, Stellvertreterin
- § 15 Bestellung
- § 16 Verfahren zur Bestellung
- § 17 Erlöschen der Bestellung, Widerruf, Neubestellung
- § 18 Rechtsstellung
- § 19 Grundsätze für die Zusammenarbeit
- § 20 Sonstige Aufgaben und Rechte
- § 21 Beanstandungsrecht
- § 22 Aufgaben der Stellvertreterin
- § 23 Arbeitskreis der Beauftragten für Chancengleichheit der Ministerien und des Rechnungshofs
- Abschnitt 4 Regelungen für Gemeinden, Stadt- und Landkreise sowie sonstige Körperschaften und Anstalten
- § 24 Kommunale Gleichstellungspolitik
- § 25 Beauftragte
- § 26 Aufgaben und Rechte
- § 27 Chancengleichheitspläne
- Abschnitt 5 Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf für Frauen und Männer
- § 28 Verpflichtete
- § 29 Familien- und pflegegerechte Arbeitszeit
- § 30 Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit und Beurlaubung zur Wahrnehmung von Familien- oder Pflegeaufgaben
- § 31 Wechsel zur Vollzeitbeschäftigung, beruflicher Wiedereinstieg
- Abschnitt 6 Übergangs- und Schlussvorschriften
- § 32 Übergangsvorschrift
- § 33 Evaluation
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