Rundschreiben des Senators für Finanzen Nr. 14/2019 - Tarifrunde 2019; Änderungstarifverträge und Durchführungshinweise zur Umsetzung der Tarifeinigung
Rundschreiben des Senators für Finanzen Nr. 14/2019 - Tarifrunde 2019; Änderungstarifverträge und Durchführungshinweise zur Umsetzung der Tarifeinigung
- Rundschreiben des Senators für Finanzen Nr. 14/2019 - Tarifrunde 2019; Änderungstarifverträge und Durchführungshinweise zur Umsetzung der Tarifeinigung
- Rundschreiben der Senatorin für Finanzen Nr. 14/2019 vom 15.11.2019 Tarifrunde 2019; Änderungstarifverträge und Durchführungshinweise zur Umsetzung der Tarifeinigung vom 2. März 2019
- Verteiler:
- Vorbemerkung
- Anlage 1
- Anlage 2
- Anlage 3
- Anlage 4
- Anlage 5
- Anlage 6
- Anlage 7
- I.
- Änderungstarifvertrag Nr. 11 zum TV-L:
- Aufteilung der Entgeltgruppe 9 in die neuen Entgeltgruppen 9a und 9b
- Anlage 8
- neuen Garantiebeträge
- Anlage 9
- Beschäftigten im Pflegedienst
- Neuregelung der Entgelte und Eingruppierungen der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst
- mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung für eine Zuordnung zur Stufe 3
- Eine automatische Überleitung der vorhandenen Beschäftigten durch Performa Nord ist nicht möglich, da der entsprechende Beschäftigtenkreis und die Zuordnung zur entsprechenden S-Entgeltgruppe nicht maschinell ermittelt werden können. Es wird daher erforderlich sein, dass Performa Nord für die betroffenen Beschäftigten eine Anweisung über die neue S-Entgeltgruppe erhält.
- Änderungen der Entgeltordnung zum TV-L
- II.
- Änderungstarifvertrag Nr. 10 zum TVÜ-Länder:
- Tabellenwert der
- Stufe 6 der Entgeltgruppe 2Ü auf 2.695,13 € erhöht
- Anlage 8
- III.
- Änderungstarifvertrag Nr. 7 zum Pkw-Fahrer-TV-L:
- IV.
- Änderungstarifverträge Nr. 9 zum TVA-L BBiG und zum TVA-L Pflege, Nr. 1 zum TVA-L Gesundheit sowie Nr. 5 zum TV Prakt-L:
- Erhöhung des Urlaubsanspruchs von 29 auf 30 Tage
- Übernahmepflicht
- bis zum 30. September 2021
- Kontakt
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