Integrationsvereinbarung im Sinne von § 83 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen 
                
                
            INHALT
Integrationsvereinbarung im Sinne von § 83 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen
- Integrationsvereinbarung im Sinne von § 83 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen
 - Integrationsvereinbarung
 - Präambel
 - 1.
 - Allgemeines
 - 1.1
 - Geltungsbereich
 - 1.2
 - Begriffsbestimmungen
 - 1.2.1
 - 1.2.2
 - 1.2.3
 - 1.2.4
 - 1.2.5
 - 1.2.6
 - 1.3
 - Grundsätze
 - 1.3.1
 - 1.3.2
 - 1.4
 - Pflichten des Arbeitgebers/Dienstherrn
 - 1.4.1
 - 1.4.2
 - 1.4.3
 - 1.4.4
 - 1.4.5
 - 1.4.6
 - 1.4.7
 - 1.4.8
 - 1.4.9
 - 1.4.10
 - 1.4.11
 - 2.
 - Einstellung
 - 2.1
 - Einstellungsgrundsätze
 - 2.1.1
 - 2.1.2
 - 2.1.3
 - 2.1.4
 - 2.1.5
 - 2.1.6
 - 2.1.7
 - 2.1.8
 - 2.1.9
 - 2.1.10
 - § 4 Abs. 2 Satz 2 Bremische Laufbahnverordnung (BremLV)
 - 2.1.11
 - 2.1.12
 - 2.1.13
 - 2.2
 - Beteiligung Dritter am Einstellungsverfahren
 - 2.2.1
 - 2.2.2
 - 2.3
 - Barrierefreiheit
 - 2.3.1
 - 2.3.2
 - 2.3.3
 - 2.3.4
 - 3.
 - Ausbildung und Prüfungen
 - 3.1
 - Anforderungen
 - 3.2
 - Prüfungserleichterungen
 - 3.2.1
 - 3.2.2
 - 3.2.3
 - 3.2.4
 - 3.2.5
 - 3.2.6
 - 3.2.7
 - 4.
 - Beschäftigung und Förderung
 - 4.1
 - Beschäftigung
 - 4.1.1
 - 4.1.2
 - 4.1.3
 - 4.1.4
 - 4.1.5
 - 4.1.6
 - 4.1.7
 - 4.2
 - Unterstützende und berufsbegleitende Hilfen
 - 4.2.1
 - 4.2.2
 - 4.2.3
 - 4.2.4
 - 4.2.5
 - 4.2.6
 - 4.2.7
 - 4.2.8
 - 4.2.9
 - 4.2.10
 - 4.2.11
 - 4.3
 - Dienstliche Beurteilung schwerbehinderter Menschen
 - 4.3.1
 - 4.3.2
 - 4.3.3
 - 4.3.4
 - 4.3.5
 - 4.4
 - Personalaktenführung
 - 4.4.1
 - 4.4.2
 - 4.4.3
 - 4.4.4
 - 4.4.5
 - 5.
 - Weiterbeschäftigung bei Maßnahmen des Personalausgleichs Gleichwertiger Arbeitsplatz
 - 5.1
 - 5.2
 - 5.3
 - 6.
 - Prävention / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Berufliche Rehabilitation, Teilhabe
 - 6.1
 - Prävention
 - 6.1.1
 - Maßnahmen der Prävention
 - 6.2
 - Betriebliches Eingliederungsmanagement
 - 6.3
 - Berufliche Rehabilitation, Teilhabe
 - 6.3.1
 - 6.3.2
 - 6.3.3
 - 6.3.4
 - 7.
 - Beendigung des Arbeits- und Dienstverhältnisses
 - 7.1
 - Grundsätze
 - 7.1.1
 - 7.1.2
 - 7.1.3
 - 7.2
 - Versetzung in den Ruhestand
 - 7.2.1
 - 7.2.2
 - 7.2.3
 - 7.2.4
 - 7.3
 - Beendigung des Arbeitsverhältnisses
 - 8.
 - Zusammenarbeit bei der Wahrnehmung von Interessen schwerbehinderter Menschen
 - 8.1
 - Zusammenarbeit
 - 8.2
 - Schwerbehindertenvertretung
 - 8.2.1
 - 8.2.2
 - 8.2.3
 - 8.2.4
 - 8.2.5
 - 8.2.6
 - 8.2.7
 - 8.2.8
 - 8.2.9
 - 8.2.10
 - 8.3
 - Beauftragte/Beauftragter und Gesamtbeauftragte/Gesamtbeauftragter des Arbeitgebers
 - 8.3.1
 - 8.3.2
 - 8.3.3
 - 8.3.4
 - 8.4
 - Personalrat
 - 8.4.1
 - 8.4.2
 - 9.
 - Arbeitsgemeinschaft der Schwerbehindertenvertretungen
 - 9.1
 - Mitglieder
 - 9.2
 - Aufgaben
 - 9.2.1
 - 9.2.2
 - 9.2.3
 - 9.2.4
 - 10.
 - Schlussbestimmungen, Öffnungsklausel, Inkrafttreten
 - 10.1
 - Öffnungsklausel
 - 10.2
 - Vorrang von Rechtsvorschriften und tariflichen Regelungen
 - 10.3
 - Inkrafttreten