Verordnung zum Personalgesetz (52)
Verordnung zum Personalgesetz
- Verordnung zum Personalgesetz
- § 1
- § 2
- § 3
- § 4
- § 5
- § 5a
- § 6
- § 7
- § 8
- § 8a
- § 9 Absatz 2 des Personalgesetzes nicht anwendbar. Sie können befristet in einem bei
- § 8b
- § 9
- § 9a
- § 10
- § 11
- § 11a
- § 11b
- § 11c
- § 11d
- § 12
- § 13
- § 14
- § 15
- § 16
- § 17
- § 18
- § 19
- § 20
- § 21
- § 22
- § 23
- § 24
- § 25
- § 26
- § 27
- § 28
- § 29
- § 30
- § 31
- § 32
- § 33
- § 34
- § 35
- § 36
- § 37
- § 38
- § 39
- § 40
- § 41
- § 42
- § 43
- § 44
- § 45
- § 45a
- § 46
- § 46a
- § 46b
- § 33 dieser Verordnung.
- § 47
- § 48
- § 49
- § 50
- § 50a
- § 51
- § 52
- § 53
- § 54
- § 55
- § 56
- § 57
- § 58
- § 59
- § 60
- § 61
- § 61a
- § 61b
- § 61c
- § 62
- § 63
- § 64
- § 65
- § 66
- § 67
- § 68
- § 69
- § 70
- § 71
- § 72
- § 73
- § 74
- § 75
- § 11 Absätze 1–3 Grundsatz zur Arbeitszeit,
- § 11a Arbeitszeitmodelle,
- § 11b Gleitzeit und Jahresarbeitszeit,
- § 11c Betrieblich vorgegebene Arbeitszeiten,
- § 11d Vertrauensarbeitszeit,
- § 13 Allgemeine tägliche Arbeitszeit,
- § 14 Arbeitszeitsaldo,
- § 15 Ausgleich des Arbeitszeitsaldos,
- § 16 Abwesenheiten,
- § 17 Überstunden,
- § 18 Absatz 2 Arbeitsfreie Tage,
- § 19 Arbeitszeiterfassung,
- § 34 Ordentlicher Ferienanspruch,
- § 35 Anteilsmässiger Ferienanspruch.
- § 36 Ferienbezug,
- § 37 Krankheit oder Unfall während der Ferien,
- § 38 Nicht bezogene Ferien,
- § 41 Absatz 2 Rechtsanspruch auf Urlaub, sofern das Ereignis in die Unterrichts
- §§ 62–65 Beurteilungs- und Fördergespräch (wobei die Beurteilung nicht lohn
- § 76
- § 77
- § 78
- § 15 Absatz 4 bewilligen. § 15 Absatz 5 gilt sinngemäss.
- § 79
- § 80
- § 81
- § 82
- § 83
- § 83a
- § 83b
- § 84
- § 85
- § 86
- § 87
- § 88
- § 89
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